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如何提升莱阳美容院的业绩呢?

  来源:www.yalanshikou.com
  莱阳美容院的店长在管理中,每月都会制定业绩目标,一旦目标确定,优秀的店长思考的是怎样达成目标,创造较佳成绩,实现自我价值。没有对比就没有伤害,优秀店长实现业绩目标的前提是改掉这五个工作误区:
  1、有想法但没目标:若莱阳美容院店长每天都有不同的想法,但是没有明确的目标,没有量化的指标,纵然吃苦耐劳,信心百倍,但终究会达到事倍功半的效果。
  2、有计划但没行动:莱阳美容院的管理从计划管理做起,日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划,层层推荐,环环相扣,至关重要。但再好的计划,再完美的想法,如果没有有效的执行力,则无果而终。
  3、有职责但没动力:或许莱阳美容院的店长很清楚自己的岗位职责,但日常管理中,团队缺少斗志和激情,店长没有工作动力,店员缺乏工作积极性,结果是很难有业绩的。
  4、有任务但没压力:有时,莱阳美容院的销售指标很清晰,工作任务很明确,分工也很到位,但若没有绩效考核,缺乏有效监督,缺乏责任心,到头来终究碌碌无为。
  5、有自己但没团队:店长是莱阳美容院的管理核心,但并不是全部。再优秀的个人也干不过一个团队,若店长自私自利,缺乏团队精神,损害团队的整体利益,破坏团队的和谐氛围,则必将人心涣散。
  编辑:wmm